FORO SOLUCIONES

Tenemos la solución que necesitas para que tu empresa esté protegida

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Consultoría de normativas legales y digitales para empresas

En Foro Soluciones SL, nos dedicamos a impulsar el crecimiento y la excelencia en su negocio. Con un equipo de expertos altamente capacitados, ofrecemos soluciones estratégicas adaptadas a sus necesidades específicas. Desde la implementación en Protección de Datos hasta la Prevención del Blanqueo de Capitales, pasando por la Formación Bonificada y el Protocolo de Prevención contra el Acoso y por Razón Labora y por Razón de Sexo, estamos aquí para guiarte en cada paso del camino.

Nuestros Servicios

RGPD-LOPDGDD-LSSICE
  • Plataforma online para acceder a su documentación siempre actualizada.
  • Defensa jurídica en caso de inspección o denuncia.
  • Seguro de responsabilidad civil de hasta 1.200.000 euros, que cubre posible sanciones por mala praxis.
  • Clúasulas, contratos de terceros, avisos legales, contratos de confidencialidad, etc…
  • Análisis de riesgos y de cookies completo.
  • Manual de obligaciones con el personal.
  • Contratos de confidencialidad.
  • Adecuación WEB acorde a las normativas, implementación de textos, configuración de banner de cookies, etc…
Protocolo contra el Acoso Sexual y por Razón de Sexo
  • Se realiza un análisis personalizado de cada empresa.
  • Confeccionamos un mapa de riesgos asociado a su actividad.
  • Se envía el Protocolo para entregar a todos los empleados.
  • Contactamos con la empresa para aclarar dudas sobre la aplicación del Protocolo.
  • La empresa designa la Comisión Instructora del Acoso.
Formación Bonificada
  • Seguimiento diario de los cursos, para optimizar y asegurar la bonificación.
  • Acceso a plataforma de formación propia para grandes clientes.
  • 100% de finalización de formaciones realizadas con éxito.
  • Gestión del cobro cuando se bonifica, una vez emitida la factura.
Prevención de Riesgos Laborales
  • Mayor seguridad en el lugar de trabajo.
  • Un compromiso e implicación más grande por parte de los trabajadores.
  • Mejor clima laboral.
  • Más productividad y rendimiento en la empresa.
  • Cumplimiento de las normativas.
  • Mejora la salud y compromiso de los trabajadores.
Control Horario
  • Plataforma digital o APP móvil.
  • Registro de jornada e informes mensuales.
  • Gestión de vacaciones.
  • Fichajes geo-localizados.
  • Conexión con programa de nóminas.
  • Centros de trabajo ilimitados.
  • Gestión documental.
Registro Retributivo
  • Con obligatoriedad desde el 14 de abril de 2021.
  • Obligatorio para todas las empresas
  • Inclusión de todos los trabajadores, con independencia del tipo de contrato. Los valores medios desagregados por sexo de los saliros, complementos salariales y percepciones extra salariales de plantilla.
  • Validez de un año natural
  • Sanciones entre 626€ y 6250€, pudiéndose también sancionar por registros erróneos o incompletos.
Prevención del Blanqueo de Capitales
  • Plataforma digital
  • Atención personalizada para resolución de dudas de las empresas.
  • Formación sobre la plataforma.
  • Seguimiento de implementación del sistema.
  • Consultas de alto riesgo incluidas.
  • Contacto telefónico con el cliente para el análisis previo de la situación del cliente.
  • Recogida de todos los datos necesarios por parte del cliente.
  • Elaboración del Manual de Prevención de Blanqueo de Capitales que incluye entre otros: política de adminisión de clientes, medidas de diligencia debida, procedimiento para comunicaciones al SERPBLAC, procedimiento de conservación de documentación, política de formación, idoneidad de empleados y directivos.
Compliance
  • Evaluación de fiesgos asociados al sector donde se desenvuelve la actividad empresarial y demás personas jurídicas.
  • Elgaboración de un código ético de conducta que debe ser respetado por todos: administradores, directivos, empleados, etc… Así como quienes contraten o pretendan contratar con la empresa.
  • Elaboración de un plan de prevención de delitos y de seguimiento del cumplimiento del código ético de conducta.
  • La revisión del plan en caso de variar los riesgos por modificación en la actividad de la empresa u otra causa justificada y en todo caso al menos una vez durante el año en curso.
  • Elaboración de un canal de denuncias an´noimo para que los empleados denuncien actividades ilícitas.
  • Certificación “Compliance Penal”.
Páginas WEB y hosting
  • Diseño WEB personalizado con hasta 6 secciones.
  • Slider con tres secciones enfocadas a conversiones.
  • Plantilla premium optimizada.
  • Totalmente autogestionable.
  • Botón whatsapp flotante.
  • Contacto en la cabecera.
  • Botones CTA en sitios estratégicos.
  • Carrusel de marcas de clientes.
  • Imágenes profesionales de banco de imágenes.
  • Formulario de contacto y mapa .
  • Dominios ilimitados.
  • Transferencia ilimitada.
  • Gestor de correo.
Canal de Denuncias
  • Acceso mediante web
  • Vídeo Guía explicativas
  • Modelos y formularios
  • Cifrado de denuncias
  • Número ilimitado de usuarios
  • Base de datos propia
  • Control de denunciantes
  • Chat con denuncias

Nuestra misión es maximizar la eficiencia, trabajando todos los puntos en normativas legales para fortalecer y profesionalizar su negocio. Trabajamos estrechamente con usted para identificar oportunidades de mejora, superar desafíos y lograr resultados tangibles.

En cada proyecto, enfocamos nuestra experiencia en brindar soluciones efectivas y sostenibles. Valoramos la colaboración, la innovación y la integridad en todo lo que hacemos.

El éxito de tu negocio, es nuestro éxito

Un mundo de soluciones al alcance de tu negocio

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